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中央深圳市委党校

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发表时间:2022-01-13 14:28

中共深圳市委党校成立于1979年 ,后结合深圳特区改革开放的需要和干部培训的特点,又加挂深圳行政学院、深圳社会主义学院、深圳经济管理学院、深圳中华文化学院四块牌子,2006年,按照省委、市委的要求,又将六区党校改为所辖分校,形成"一校四院六分校"的办学模式。

教学培训

按照中央大规模培训干部、大幅度提升干部素质的战略要求,结合深圳的新使命、新任务以及干部教育培训与时俱进的新要求,深圳市委党校认真贯彻落实《中央党校工作条例》、《2010-2020年干部教育培训改革纲要》、《深圳市2011-2015年大规模培训干部工作计划》,坚持和完善"一个核心、三个重点"的教学布局,不断深化教学改革,创新教学模式,培训规模逐年扩大,近五年,共举办各类培训班676个,培训学员59388人次,充分发挥了干部教育培训主渠道、主阵地作用,为深圳经济特区带头加快转变经济发展方式和培养创新型人才队伍提供了坚实保障。

新时期教学培训主要体现了五个"新"特点:

一是新目标。按照建设马克思主义学习型政党的要求,大幅度提高干部的素质和能力,把学习作为干部的精神追求。加强理论武装,推动干部深入学习和掌握马克思列宁主义、毛泽东思想,深入学习和掌握中国特色社会主义理论体系,牢固树立辩证唯物主义和历史唯物主义的世界观及方法论,抓紧学习人类社会创造的一切科学的新思想和新知识。

二是新方法。在常规主体班的基础上,实行专题班教学。举办了社会建设、群众工作专题实验班,学员以提出、分析、解决问题为线索,完成学业,收获颇丰。举办"四种能力"专题班,大力提高干部领导和推动科学发展的能力、驾驭全局的能力、新形势下做好群众工作的能力和反腐倡廉的能力。开设"一把手"讲座,政策的制定者实践者走进课堂,与学员互动互学,促进了机制创新。2011 年6 月,确定了研祥集团、华强文化集团等12个新技术新产业教学基地。7 月,启用了媒体沟通和应急管理两个实训室。

三是新视野。教学上更加注重提高公务员的综合素质和行政能力,更加注重增强公仆意识、特区意识和大局意识,更加注重提高公务员的创新思维能力、战略思维能力,更加注重新知识新技能的培训,紧紧抓住战略性新兴产业、高新技术、低碳经济等重点问题,开阔公务员的视野。

四是新课程。重点推进精品课程和经典原著导读课程的建设,并开发新的培训项目。五是新风貌。以"先学先行"活动提升教师们的精神风貌,把"想干、敢干、快干、会干"落实到教学的各个环节。

科研工作

作为深圳市社会科学研究和理论宣传的重要阵地,深圳市委党校一直致力于发挥科研的基础和先导作用,积极创新科研机制,科研取得了较突出的成绩。近五年,共出版专著、编著41 部,公开发表论文500余篇,其中在核心期刊发表论文62 篇,立项省级以上课题34 项。获省部级以上奖励46 项,市级奖励36 项。

2010年,创建了"深圳创新思想库",建立了教学、科研、决策咨询三位一体的新格局。建立了一支专兼结合的研究队伍,首批聘任了来自市直各单位、各区、各国有企业的64 名特聘研究员,围绕深圳科学发展中的重大问题进行有针对性的研究,研究成果为市委市政府提供决策咨询,首批立项了34 项课题,包括转变经济发展方式、特区一体化研究、特区党的建设科学化水平等课题。坪山新区等多项课题已取得重要成果,并成功进入市委市政府的决策。

《特区实践与理论》为校院在国内外公开发行的综合性社科理论刊物,主要立足改革前沿,探索理论创新,以应用研究与对策研究为主,以研究特区问题与现实问题为主,关注"泛特区"改革开放中的重大理论与实践问题,关注深圳改革开放与国际化城市建设中的理论与实践问题,反映校院及社会各界学术研究成果和理论研究领域的前沿动态。已出刊191期,共发表文章约4200篇。校图书馆创办了内部刊物《社科文萃》,入选深圳市领导决策信息网。

此外,建立了良好的科研对外协作机制,走开放式科研的路子。多年来,先后与英国、法国、美国等多个国家的高等院校和科研机构建立了学术交流关系,与中央党校、国家行政学院、中央社会主义学院、中国社会科学院、中央编译局、美国南加州大学等近30 家国内外知名院校、机构举办过学术交流活动。通过建立定期联络,信息交流的沟通机制,使科研成果获得更广阔的推介平台。

文章分类: 合作院校
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