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怎样理解红色管理与党性教育的内在联系?

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发表时间:2022-01-12 14:34

  李凯城老师:红色管理是一种基于信仰的管理。这是红色管理最大的特点,也是红色管理的优势所在。当然,共产党人信仰的不是上帝,不是佛祖,而是人民。全心全意为人民服务是中国共产党人唯一的宗旨,也是红色管理的核心。红色管理的其他要素都是由这一宗旨生发出来的,都是为实现这一宗旨服务的。

  党性是共产党人由于确立了坚定的理想信念而生成的优秀品质。离开了对马克思主义的信仰,离开了全心全意为人民服务,就谈不上党性。党性教育的实质,是通过各种方式帮助党员干部不断坚定理想信念,同时知晓作为一名党员应该追求的人生目标及必须遵循的行为规范。从某种意义上说,党性教育就是信仰教育。

  可见,在对马克思主义信仰这一点上,红色管理与党性教育内在地联系起来。红色管理要求党员干部全心全意为人民服务,这是其所有管理要素发挥作用的基础。如果党员干部没有发自内心地认同党的宗旨,没有精神力量的支撑,不能时时处处起模范带头作用,而是说一套,做一套,红色管理就失去了灵魂,其他管理理念再好、再得力,在实践中也难以取得理想的效果。可见,帮助党员干部坚定理想信念的党性教育,是红色管理的内在要求。

  反过来说,党性教育要想取得成效,也不能仅仅依靠理论本身的力量、教学方法的改进,最终靠的是党的事业不断发展,靠马克思主义的真理性在实践中不断得到证明。要真正做到这一点,党员干部不仅要有奋斗牺牲精神,还必须掌握科学的领导方法和工作方法。而红色管理正是基于马克思主义的管理理论,是共产党人走向事业成功的根本保证。从这个意义上说,离开了红色管理,党性教育的效果会大打折扣。

  党性教育与红色管理,就是中国共产党人的内圣外王之道。