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为什么红色管理强调组织建设,而不是组织设置?

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发表时间:2022-01-12 14:31

  西方管理重在组织设置,红色管理强调组织建设。反映了对组织问题的不同认识:组织是由人组成的生命体,在内外因素的影响下会不断变化。因此,再好的结构设计和制度安排,都有可能“异化”、“变形”,出现“上有政策,下有对策”等情况。只有通过不断加强内部建设,才能保持组织生命体的健康活力,抵御各种消极因素的影响和侵蚀。